Carnaval: Em que situações é feriado obrigatório?
Como o Carnaval não é um feriado obrigatório, o Governo concedeu tolerância de ponto aos funcionários públicos, através de um novo Despacho (1342/2018). Por esse motivo, existe a ideia errada...
Notícias Laborais
Parlamento rejeitou aumentos nas horas extra
Na passada 6ª feira 2/2, a Assembleia da República apreciou um conjunto de Projectos de Lei do BE, do PCP e do PAN que estabeleciam alterações ao Código do Trabalho. Em causa, estão as...
Ministro rejeita regras especiais para alguns trabalhadores independentes
O Ministro da Segurança Social referiu, recentemente, que não haverá qualquer regime excepcional para determinados grupos de trabalhadores independentes, como o caso dos tradutores. Com efeito, um...
Governo aceita extinguir atestados médicos até 3 dias
O Bastonário da Ordem dos Médicos propôs recentemente que os atestados médicos até 3 dias deixem de existir. Com efeito, Miguel Guimarães considera que a medida seria interessante pois iria...
Novo valor do IAS para 2018
No passado dia 18/1, foi publicada uma Portaria (nº21/2018) que estabelece o novo valor do Indexante dos Apoios Sociais (IAS), passando a ser de €428,90. Trata-se de uma subida considerável,...
Trabalhadores vão poder recusar transferências
Na passada 6ª feira, 19/1, o PS chegou a acordo com o Bloco de Esquerda e o PCP, com vista a uma nova alteração ao Código do Trabalho. Em causa, está o chamado “direito de...
Participação de acidentes de trabalho através da Internet obrigatória para algumas empresas
Uma nova Portaria (nº14/2018), publicada a 11/1, estabelece os novos formatos de envio de participações de acidentes de trabalho, passando a existir a possibilidade da mesma ser enviada por via...
Publicadas novas regras das contribuições dos recibos verdes
No passado dia 9/1, foi publicado um Decreto-Lei (nº2/2018) que estabelece as novas regras relativas às contribuições para a Segurança Social a pagar pelos trabalhadores independentes,...
Na Islândia há multas para empresas que paguem mais aos homens
Desde 1 de Janeiro, vigora uma nova lei na Islândia que está a ser seguida com muito detalhe por outros países. Trata-se da obrigatoriedade das empresas com mais de 25 funcionários pagarem o...
É possível continuar com os duodécimos?
Apesar do Orçamento de Estado para 2018 ter eliminado o pagamento dos subsídios de Natal e de férias em duodécimos, diversas empresas pretendem continuar a utilizar esta forma de pagamento. Com...
Publicado aumento do salário mínimo nacional para 2018
Hoje, 28/12, foi publicado um novo Decreto-Lei (nº156/2017) que fixa o valor da Remuneração Mínima Mensal Garantida, geralmente chamada de salário mínimo nacional, para 2018. Conforme previsto...
Falta de pontualidade do trabalhador pode ser justa causa para despedimento?
A falta de pontualidade de funcionários é uma situação que ocorre em diversas empresas. Será que a mesma poderá originar o despedimento do trabalhador? Imaginemos o seguinte caso: Um...
Novo regime de Segurança Social dos recibos verdes
Há poucos dias, verificou-se um acordo entre o Bloco de Esquerda e o Governo, relativamente às contribuições para a Segurança Social dos trabalhadores independentes (chamados “recibos...
Salário mínimo nacional de 580 euros em 2018
Na passada 3ª feira, 5/12, o Ministro do Trabalho apresentou aos parceiros a proposta de salário mínimo nacional, oficialmente designada como “Remuneração Mínima Mensal Garantida”...
Muda a empresa mais o negócio é o mesmo
Uma empresa desenvolvia a actividade de cafetaria, tendo contratado para o efeito uma funcionária que ficou efectiva. Contudo, esta empresa encerrou, tendo uma nova sociedade tomado conta do café....
Versão final do OE2018 elimina subsídios em duodécimos
Nos passados dias 23/11 e 24/11, o Parlamento aprovou uma proposta de alterações do PCP ao OE2018 (nº528C), relativamente ao pagamento dos subsídios de férias e de Natal em duodécimos. Em ambas...
Trabalhos de Verão de jovens vão pagar Segurança Social
A contratação de jovens no Verão vai passar a ter novas regras no próximo ano. As mudanças constam de uma proposta de alterações ao OE2018, introduzida no passado dia 17/11 pelo PS. Neste...
Votação do direito ao desligamento dos funcionários foi adiada
Na passada 6ª feira, 20/10, foi debatido no Parlamento o chamado “direito ao desligamento”, ou seja, a obrigatoriedade das empresas não contactarem os funcionários por meios...
Mudança na TSU adiada para 2019
Como temos noticiado, o Governo tenciona diferenciar a TSU conforme o tipo de contrato, ou seja, se for um contrato a termo ou sem termo. Contudo, afinal, esta medida só irá entrar em vigor em...
Despedir com base na videovigilância?
As câmaras de videovigilância captaram um trabalhador a roubar. O empregador pode despedir o trabalhador usando como prova essas imagens? Trata-se de um assunto que está na ordem do dia, dado que,...