Quando não há subsídio de Natal por inteiro?
Aproxima-se a data limite de pagamento do subsídio de Natal, pelo que, nesta altura, surgem dúvidas relativamente a várias situações especiais em que o mesmo não é pago por inteiro. Com...
Notícias Laborais
Últimas alterações às licenças parentais: vão mudar os dias das licenças!
Tal como acontece com o Orçamento de Estado para 2023, o Parlamento também está na recta final da aprovação da Agenda do Trabalho Digno, um diploma que introduz profundas alterações ao nível...
Publicado aumento do subsídio de refeição: Confirmado início em retroactivo a 1 de Outubro
Na passada 6ª feira, 18/11, foi publicada uma Portaria (nº280/2022) que procede à actualização do subsídio de refeição para a Função Pública. Para além disso, este valor serve de...
Empresas já podem propor semana de 4 dias
Foi disponibilizado no site do IEFP um formulário de candidatura neste link para que as empresas possam optar pela semana de 4 dias. Trata-se de uma matéria que não reune consenso, havendo...
Faltar e fazer ponte? Empresa pode descontar 3 dias de ordenado!
Este ano, os feriados 1 e 8 de Dezembro calham a uma 5ª feira, criando a hipótese de haver as chamadas pontes, ou seja, funcionários que pretendem faltar no dia 2/12 ou 9/12 para ficar com uma...
Empresa tinha funcionária há quase 8 anos em período experimental!
A empresa Douro Azul, propriedade do único português a ir ao espaço, o empresário Mário Ferreira, foi novamente condenada pelo Supremo Tribunal de Justiça num caso relativo a relações...
Empresa obrigada a dar folga ao fim de semana
Um recente acórdão do Supremo Tribunal de Justiça está a fazer várias capas de jornais, ao ter condenado uma empresa a dar folga ao fim de semana a uma trabalhadora com 2 filhos com idade...
Falecimento de familiar: Contagem de faltas em dias seguidos ou dias úteis?
Quando um familiar de um trabalhador falece, o mesmo, tendo em conta o luto e consternação da situação, tem direito a faltar ao serviço. Naturalmente, o número de dias é mais ou menos elevado...
Confirmado aumento das horas extras e da compensação por despedimento
No âmbito da discussão na especialidade da Agenda do Trabalho Digno no Parlamento, o PS apresentou várias alterações ao diploma. Em causa, estão medidas que foram acordadas na concertação...
Cuidado na justificação de contratos a termo!
O final do ano coincide muitas vezes com a admissão de novos funcionários para colmatar o aumento de trabalho ou de encomendas. Contudo, cada vez mais, as regras de celebração dos contrato a...
Período nocturno tem sempre subsídio ou pode estar incluído no ordenado?
Aproxima-se a época festiva em que muitos estabelecimentos em centros comerciais reforçam o número de trabalhadores. Naturalmente, neste tipo de lojas, é habitual que o horário, por vezes,...
Tribunal mandou repor carro de empresa a funcionário!
A aquisição de uma nova frota de viaturas para a TAP veio colocar na ordem do dia a importância dos carros de empresa. Com efeito, há empresas, até de pequena ou média dimensão, que têm como...
Acordo: Salário mínimo de €760 e suspensão da contribuição de 1%
Em sede de concertação social, depois da apresentação de uma 3ª proposta, o Governo conseguiu chegar a acordo com os parceiros sociais. Trata-se de um acordo relevante, pois é de médio prazo,...
O que vai mudar para as empresas de trabalho temporário?
Para além de mudanças nos contratos a termo, a Agenda do Trabalho Digno também vai alterar as regras do trabalho temporário, inclusive das empresas que exercem essa actividade. Com as novas...
ACT vai controlar trabalho facturado através de sociedade unipessoal!
A Proposta de Lei da Agenda do Trabalho Digno inclui novas normas para tentar reduzir os contratos a prazo injustificados e os chamados “falsos recibos verdes”, ou seja, prestadores de...
Infracções laborais: O que muda nas coimas e a nova pena de prisão!
Já aprovada na generalidade pelo Parlamento, a Agenda do Trabalho Digno prevê mudanças às regras aplicáveis às infracções laborais, para melhorar a cobrança das coimas e evitar o trabalho...
Nova Portaria devolve 50% de TSU para empresas que mudaram de apoio
Em Novembro de 2020, foi dada possibilidade às empresas mudarem de regime de apoio, passando do “incentivo à normalização da actividade empresarial” para o “apoio à retoma...
Falecimento de familiar adia as férias?
Para muitos, as férias já terminaram, mas um trabalhador, que tinha as férias marcadas para Agosto, alega que tem direito a mais dias em Setembro. Em causa, está o facto da sua sogra ter falecido...
Nova licença de 5 dias para trabalhadores cuidadores
A Agenda do Trabalho Digno, recentemente aprovada na generalidade no Parlamento, prevê novos direitos para os funcionários, nomeadamente para aqueles que são considerados trabalhadores cuidadores....
Empresa pode ter de pagar taxa por contratar empresário para fazer obras
Na passada 6ª feira, 8/7, o Parlamento aprovou a Agenda do Trabalho Digno, na generalidade, uma nova lei que irá introduzir um conjunto alargado de alterações laborais. Entre as novidades, está...